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Come dire NO al tuo capo in 4 “semplici” passi

La dicotomia tra sì e no rappresenta da sempre un grande ostacolo ai rapporti interpersonali, soprattutto in ambiente lavorativo. Diceva Henry Louis Mencken: “Quando un diplomatico dice ‘sì’ vuol dire ‘forse’, quando dice ‘forse’, significa ‘no’; e quando dice ‘no’, non è un diplomatico”. Il semplice sillogismo che ne scaturisce ci lascia intendere che se diciamo ‘no’ non siamo diplomatici, ma è veramente così? Assecondare è un verbo comune all’interno dell’ufficio, soprattutto se la persona da compiacere è il nostro capo: noi dipendenti vogliamo Continue reading →