CROMSOURCE lancia “TalentSource Life Sciences”: il sevizio di staffing

giugno 23, 2015 by Gennaro Giordano
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Tweet Verona: 9 giugno 2015. Oggi CROMSOURCE ha annunciato il lancio di “TalentSource Life Sciences” un nuovo nome e una nuova identità per il suo già affermato servizio di staffing dedicato al settore della ricerca clinica e biomedica. Il nuovo nome riflette l’impegno di “TalentSource Life Sciences” a ricercare esperti talentuosi che possano apportare un forte contributo alle aziende che si rivolgono a CROMSOURCE. Il logo che è stato scelto per il nuovo nome rappresenta Continue reading →

Come scrivere un Curriculum “Dynamite” nel 2014 | I consigli di Giulio Segantini (Non-Stop Pharma)

settembre 4, 2014 by Stefano Lagravinese
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Tweet In quanto consulente per la ricerca e la selezione del personale (in gergo “Head Hunter”) mi trovo a visionare un numero vicino al centinaio di curriculum ogni giorno. Non voglio millantare di essere l’esperto in materia ma certamente ho una buona conoscenza sull’argomento, motivo per il quale ho deciso di scrivere questa breve guida. Il CV formato Europeo e’ morto. Non potete immaginare quanti CV in formato europeo mi tocchi visionare ogni giorno, un formato obsoleto e poco funzionale. Nella grande maggioranza degli ambienti Continue reading →

Non lasciare che sia la tua carriera a decidere per la tua carriera

dicembre 11, 2012 by Paolo Seralessandri
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Tweet     Chi è che porta i pantaloni a casa? Tu? O la tua carriera? Quisque faber est fortunae suae! Un noto professore e psicologo di Stanford, John Krumboltz, ha tirato fuori dal cilindro la “Coincidenza Programmata”: il suo approccio teorico all’annosa questione dell’avanzamento di carriera. La “Coincidenza Programmata” è un percorso che canalizza i progressi di carriera, basandosi su un obiettivo generico o specifico, affiancato all’apprendimento dalle diverse attività negli anni, e coinvolgendo l’uso delle cose apprese dalle nostre esperienze di vita. La “Coincidenza Continue reading → Continue reading →

Chi sono gli HeadHunter e per quale motivo servirsi delle agenzie di recruitment

maggio 18, 2012 by Stefano Lagravinese
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Tweet Chi ha scaricato il report sugli stipendi nel mondo della Ricerca Clinica (chi non lo ha ancora fatto fa in tempo a farlo qui) avra’ potuto notare che a fare da padrone nella nuova sezione di CRAsecrets dedicata agli annunci di lavoro nel mondo della Ricerca Clinica, sono proprio loro: gli HeadHunter! La neonata sezione di CRAsecrets ha infatti come scopo quello di rivalutare e far meglio conoscere questa nuova figura professionale, che proprio in ambito farmaceutico funziona molto. Gli HeadHunter, o cacciatori di Continue reading → Continue reading →