Chi ha spostato il mio formaggio? di Spencer Johnson – Una storia sul cambiamento

Ho letto questa simpatica storiella in uno dei miei pochi momenti di relax al mare, in questa estate per me ricca di novita’. E sono rimasto piacevolmente colpito dalla interessante metafora nascosta dietro la storiella.  Ecco il breve riassunto presente sulla copertina del libro:   Chi ha spostato il mio formaggio? è una semplice parabola che rivela una profonda verità sul cambiamento. Una storia divertente e istruttiva su quattro personaggi che vivono in un “labirinto” e sono alla costante ricerca di un “Formaggio” che li Continue reading → Continue reading →

La classifica di fortune top 500 nel mondo farmaceutico (2012)

Nessuna grossa novita’ tra le top 500 nel mondo farmaceutico. Confrontando la lista di Fortune Top 500 delle aziende farmaceutiche 2011 con quelle del 2012 non sono emerse grandi oscillazioni, se non per il “fanalino di coda” (che e’ comunque una eccellente posizione). Infatti se nel 2011 la dodicesima posizione era ricoperta da Genzyme, quest’anno e’ ricoperta da Celgene.   Ecco la classifica completa tratta dal sito web della CNN Money (dati del 21 Maggio 2012): Rank Company Fortune 500 rank 1 Pfizer 40 2 Continue reading → Continue reading →

Nothing shall be impossible to you, CRA! (Ode alla query)

Altro simpatico video dei Bonzo’s brothers production. Troppo divertente. Parla della classica fonte di stress del CRA: le query! Cosa e’ una query? La query e’ una richiesta di chiarimento che in genere il data manager o il CRA stesso fa allo staff di ricerca per chiarire una eventuale discrepanza riscontrata. Il problema diventa serio quando le query si moltiplicano piu’ velocemente di un E. Coli. A nulla serviranno le centinaia di chiamate a PI (Principal Investigator), SI(Sub Investigator) e SC (Study Coordinator)  per tentare Continue reading → Continue reading →

Time Management – La to do list di CRAsecrets

Una delle piu’ importanti caratteristiche di un CRA, forse la piu’ importante e quella su cui lavorare di piu’, e’ la capacita’ organizzativa (il famoso time management!). Sono anni che mi cimento nel migliorare la mia performance lavorativa, per essere piu’ efficiente e focalizzato sugli innumerevoli task che ogni giorno noi CRA dobbiamo portare a termine. Voglio quindi condividere con te questa mia risorsa, che, combinata all’uso di un’agenda su base settimanale, e al monitoring plan annuale, mi permette di organizzare al meglio Continue reading →

Chi sono gli HeadHunter e per quale motivo servirsi delle agenzie di recruitment

Chi ha scaricato il report sugli stipendi nel mondo della Ricerca Clinica (chi non lo ha ancora fatto fa in tempo a farlo qui) avra’ potuto notare che a fare da padrone nella nuova sezione di CRAsecrets dedicata agli annunci di lavoro nel mondo della Ricerca Clinica, sono proprio loro: gli HeadHunter! La neonata sezione di CRAsecrets ha infatti come scopo quello di rivalutare e far meglio conoscere questa nuova figura professionale, che proprio in ambito farmaceutico funziona molto. Gli HeadHunter, o cacciatori di teste, Continue reading → Continue reading →

La nuova sezione di CRAsecrets.com dedicata al lavoro e ..ai lavoratori Italiani!

Primo Maggio, festa del lavoro e dei lavoratori Italiani. Proprio in omaggio al lavoro ed ai lavoratori, ho deciso di annunciare oggi la nuova sezione di CRAsecrets dedicato al lavoro. La prima in Italia totalmente dedicata alla Ricerca Clinica! In questa nuova sezione troverai solo annunci di lavoro pertinenti alla Ricerca Clinica. Potrai quindi trovare posizioni per Clinical Research Associate, per Clinical Project Manager, per Clinical Trial Assistant, per Study Start-up Associate, per Clinical Director e per tanti altri ruoli! Quando? L’inaugurazione del sito avverra’ Continue reading → Continue reading →

Come nasce una Sperimentazione Clinica indipendente

Splendido video, quello pubblicato dalla Fondazione GIMEMA (Gruppo Italiano Malattie EMatologiche dell’Adulto), sulle fasi della Ricerca Clinica Indipendente. In pochi minuti (4,13 per la precisione) sono state illustrate, passo dopo passo, le fasi della Sperimentazione Clinica Indipendente, dall’idea, al coinvolgimento dei centri, dalla creazione del database alla attuazione, al monitoraggio e alla chiusura dello studio. Si parla anche degli esecutori materiali della sperimentazione, in primis, Data Manager e CRA. Continue reading →

Arriva Italo, il Nuovo Treno Veloce

Siamo agli sgoccioli. Il momento tanto atteso sta per arrivare! E Italo ..is coming! No, il momento della rivelazione non e’ ancora arrivato. E non sono io ad arrivare, ma il mio “omonimo” Italo. Il Nuovo Treno Veloce. Infatti, il primo operatore privato italiano nel trasporto ferroviario di persone sulla rete ad alta velocità sta finalmente per inaugurare il suo primo viaggio per passeggeri. Dopo aver accolto nella mattinata del 21 Aprile scorso Autorità, ospiti e azionisti su un convoglio partito da Milano Porta Garibaldi Continue reading → Continue reading →

I Monitor italiani e le professioni non regolamentate

Oggi pomeriggio ho ricevuto un appello da un collega CRA, ormai famoso su CRAsecrets. Si tratta di Vittorio Carboni, gia’ piu’ volte menzionato in questo sito per aver portato alla luce un problema di incostituzionalita’ del primo decreto CRO (DM 28.03.2008). Grazie anche al suo intervento, e alla sua battaglia personale, tutti noi possiamo beneficiare delle conseguenze del nuovo decreto CRO, pubblicato qualche settimana fa su CRAsecrets.com. Oggi Vittorio mi ha scritto per un altro problema per il quale sta intraprendendo, nuovamente, un’altra battaglia. Nella Continue reading → Continue reading →

Prima il nome, poi il cognome.

Oggi ho notato su linkedin che che non sono l’unico ad essere quasi intransigente sull’uso e sull’ordine di nome e cognome. Ricordo a tutti, a colleghi CRA e, soprattutto, ai signori medici, che va prima il nome e poi il cognome! Cercando su internet, ho scovato decine e decine di siti di altri “intransigenti” come me che si dedicano a questa mission. Eccone alcuni degni di nota: Nome e cognome Il nome va prima del cognome (questo davvero ricco di esempi e casistiche) Continue reading →

Gli sbocchi professionali nel settore farmaceutico, chimico e biotecnologico e la preparazione del cv e della lettera di motivazione

Unipharma.it, Associazione non profit che si propone di svolgere attività di orientamento, formazione e collocamento professionale per studenti e laureati del settore chimico, farmaceutico, farmacologico, biologico, biotecnologico e biomedico,organizza un corso di formazione sugli sbocchi professionali nel settore farmaceutico, chimico e biotecnologico, e sulla preparazione del CV e della lettera di motivazione. Il corso si terrá a Roma il 23 Febbraio 2012 e avrá il seguente programma Continue reading →

Decreto CRO Bis – il nuovo Decreto Ministeriale del 15 Novembre 2011 sui requisiti minimi per CRO e monitor clinici nell’ambito delle sperimentazioni cliniche di medicinali.

E’ di ieri la notizia pubblicata sul sito web dell’AIFA (Agenzia Italiana del Farmaco) sul nuovo Decreto CRO, che ridiscute i famosi “requisiti minimi per le organizzazioni di ricerca a contratto (CRO) nell’ambito delle sperimentazioni cliniche di medicinali”. Ormai era da mesi, se non quasi anni, che l’AIFA annunciava un’imminente revisione (Decreto Ministeriale CRO del 28 Marzo 2008. Novità dall’AIFA) del famigerato Decreto Ministeriale 28 Marzo 2008, meglio noto come Decreto CRO, che in parecchi casi ha complicato la vita sia alle CRO che a Continue reading → Continue reading →